وى آثار فراوانى درباره مديريت و موفقيت در كار و زندگى، تأليف كرده است. يكى از آثار او »كتابچه‏اى بزرگ براى مديريت و رهبرى مؤثر« است كه توسط على اكبر قارى نيت به فارسى ترجمه شده است. اكنون 18 نكته از اين كتاب رااز نظر شما مى‏گذرنيم:
1. مديريت ، يعنى اين كه بتوانى افراد عادى را هدايت كنى؛ تا كارهاى فوق‏العاده انجام دهند.
2. كارت را زود شروع كن؛ بيشتر تلاش كن و كار خود را ديرتر ترك كن.
3. حوزه نقاط قوت خودت را بشاس و بر آن حوزه‏هايى تمركز داشته باش كه بتوانى در آن ها كار عمده‏اى انجام دهى.
4. كار را ساده كنيد و همواره به دنبال راه‏هاى سريع‏تر، بهتر و آسان‏ترى براى انجام كارها باشيد.
5. شفافيت، كليد مديريت كار آمده است.
6. انعطاف‏پذيرى هنگام تحولات بزرگ، يكى از نشانه‏هاى مديريت موفق است.
7. توانايى شما در گرفتن تصميمات خوب، موفقيت شما را بيش از هر عامل ديگرى تأمين مى‏كند.
8. فرضيه غلط، ريشه هر شكستى است.
9. اگر شما هميشه همان كارى را انجام دهيد كه هميشه انجام مى‏داديد، هميشه همان چيزى را به دست خواهيد آورد كه همواره به دست مى‏آوريد.
10. صداقت، ارزشمندترين و شايسته‏ترين خاصيت يك مدير است؛ هميشه به قول خود وفادار باقى بمانيد.
11. مديران بزرگ، هرگز به شرايط موجود قانع نمى‏شوند؛ بلكه همواره به دنبال شرايط بهتر هستند.
12. جرأت پيشروى داشته باش؛ در مديريت، شجاعت، نشانه بزرگى است.
13. هر سال در مورد بازسازى عملكرد خود و كارتان فكر كنيد.
14. اگر كسى ايده‏هاى جديدتر و بهترى ارائه كرد، ايده‏هاى كهنه را كنار بگذاريد.
15. قدرت‏مندترين و قابل پيش‏بينى‏ترين عامل انسان‏ساز، تشويق و قدردانى است.
16. بهترين مديران، به زيردستان و كارمندان خود توجه و رسيدگى مى‏كنند.
17. مديريت، نوعى بازى روحى است؛ هر چه بهتر فكر كنيد، نتايج بهترى مى‏گيريد.
18. تصميمات سريع، اغلب غلط از آب در مى‏آيند؛ براى تصميم‏گيرى، وقت صرف كن.
منبع:http://webaran.blogfa.com
ارسال توسط کاربر محترم سايت : raoof90