- هرچه به 14 مهر نزديکتر مي‌شويم رقابت‌ها و لابي‌ها براي سومين دوره انتخابات هيئت مديره نظام صنفي رايانه‌اي استان تهران شديدتر مي‌شود و آنچه از آن به عنوان «بداخلاقي» يا حتي بي‌اخلاقي ياد مي‌کنند نمود بيشتري مي‌يابد اما اگر رد اينگونه رفتارها را بگيري مي‌بيني که همواره با شدت و ضعف وجد داشته و بسته به شرايط و زمان، نمود يافته يا استتار شده است.

اما اين رفتارها در انتخابات سازماني که دوست داريم تجربه دموکراسي حداقل در سطح صنفي باشد، توي ذوق مي‌زند . وقتي مي‌گويند سازمان نظام صنفي رايانه‌اي يک نهاد مردمي است، منظورشان اين است که دموکراتيک يا مردم‌سالارانه هم اداره مي‌شود اما مردم‌سالاري لوازم رفتار و ادبياتي دارد که گاه به عمد فراموش مي‌شود يا چه مي‌دانم شايد اصلاً شناخته شده نيست.



نمي‌دانم شما اعضاي صنف فناوري اطلاعات چه احساسي داريد وقتي مي‌بينيد به يک عضو معترض به شيوه اداره سازمان انگ اپوزيسيون يا آنارشيست زده مي‌شود. وقتي پيش چشم شما در يک مراسم صنفي يکي از اعضا به شيوه‌اي سخيف مورد استهزا قرار مي‌گيرد، يا يک نامزد انتخاباتي در روز انتخابات رفتاري زننده و تهاجمي صورت مي‌گيرد يا اينکه عملاً قرارگرفتن در نقش پدرخواندگي و مديريت در سايه، رفته رفته به برچسبي احترام برانگيز براي شخصيت‌هاي صنفي تبديل شود.

نمي‌دانم چه فکر مي‌کنيد وقتي‌ مي‌بينيد يک عضو هيئت مديره سازمان بعدها ناگهان به مخالفت سرسخت دوستانش در همان هيئت مديره تبديل مي‌شود و زبان به اعتراض تندي مي‌گشايد. اما من به عنوان روزنامه‌نگاري که اتفاقاً به سازمان نصر، از اين جهت علاقه‌مندم که سنگر و تجربه دموکراسي است صرف‌نظر از اينکه چه کسي در آن بر سر کار مي‌آيد اين رويدادها را تلخ و هشداردهنده مي‌دانم اگر قرار است نظام صنفي رايانه‌اي دموکراتيک اداره شود استفاده از فرآيندها و ادبيات خاص نظام‌هاي دموکراتيک و پرهيز از تن دادن به رواج رفتارهاي مخل دموکراسي، مثل ديکتاتوري اکثريت توهين تحقير و برچسب زذن به افراد ضرورت دارد.

از اين منظر اعضاي سازمان نظام صنفي رايانه‌اي اگر خواستار بقاي سازمانشان هستند يا اينکه به توسعه دموکراسي علاقه دارند، بايد انتخابات نظام صنفي رايانه‌اي و رفتارهاي انتخاباتي را نيز به دقت پيگيري کنند.