مطلب به موضوع "تغيير" در سطح فردي مربوط است. يکي از واقعيت هاي دنياي ما که از گذشته وجود داشته و امروزه سرعت سرسام آوري گرفته است گرايش به تغيير است. هر روز در تمامي ابعاد شاهد پديده ي «تغيير» هستيم و همه ي ما به نحوي آن را تجربه کرده ايم. حتي بارها تصميم به تغيير ديگران گرفته ايم! اما به ياد داشته باشيم پيش از تصميم به تغيير ديگران بايد ابتدا «خود» را تغيير بدهيم. تا وقتي خود تمرين تغيير کردن را تجربه نکنيم، ديگران را نمي توانيم متقاعد به اصلاح و بهبود بکنيم.
از جمله ي مهمترين نکاتي که در گرايش به تغيير بايد مورد توجه قرار گيرد قدرت «تحمل ابهام» را مي توان نام برد. منظور از تحمل ابهام اين است که فرد در تطبيق خود با محيط تا چه اندازه احساس تهديد و مشکل مي کند. هنگامي که تغييرات به صورت سريع و غيرقابل پيش بيني رخ مي دهند اطلاعات ناکافي و غير شفاف است. اينجاست که تفاوت آدم ها در نوع واکنش آنها اثر مي گذارد. کسي که تحمل ابهام بالايي دارد معمولاْ درک پيچيده اي از رويدادها دارد و در تفسيرهاي خود از سبک شناختي «ادراکي» پيروي مي کند. چنين افرادي اطلاعات را بهتر منتقل مي کنند و کلاْ نسبت به ديگران در محيط کار حساس هستند.
آيا شما تا به حال فکر کرده ايد که قدرت تحمل ابهام تان چقدر است؟ اگر پاسختان منفي است براي اينکه شما را در اين خودشناسي ياري کنم دعوت مي کنم پرسشنامه ي زير را خوانده و به هر گزينه از 1 تا 7 امتياز بدهيد. عدد يک يعني «کاملاْ مخالف» و عدد هفت يعني «کاملاْ موافق».
متخصصي كه پاسخ مشخصي براي مسائل حيطه ي تخصصي خود ندارد، احتمالاً كم سواد است.
دوست دارم براي مدتي خارج از كشور زندگي كنم.
مشكلي وجود ندارد كه نتوان آن را حل نمود.
كساني كه زندگي خود را مطابق با برنامه تنظيم مي كنند، احتمالاً بسياري از لذتهاي زندگي را از دست مي دهند.
شغل خوب آن است كه نوع كار و نحوه ي انجام آن همواره واضح باشد.
حل مشكل پيچيده، از حل مشكل ساده لذت بخش تر است.
با حل مشكلات كوچك و ساده، در بلند مدت، مي توان مشكلات پيچيده و بزرگ را به روش هاي كاراتر حل نمود.
اغلب افراد جالب و چالشي، متفاوت بودن و منحصر به فرد بودن را عيب نمي دانند.
هميشه چيزهاي عادي بر چيزهاي ناآشنا برتري دارند.
افرادي كه بر پاسخ آري يا نه اصرار مي ورزند، نمي دانند كه مسائل واقعاً چقدر پيچيده اند.
براي كسي كه يك زندگي عادي دارد، چند واقعه غيرمنتظره شادي آفرين خواهد بود.
بسياري از تصميمات مهم ما، براساس اطلاعات ناكافي اتخاذ مي گردد.
من از مهماني هايي كه در آن غالب حضار را بشناسم بيشتر خوشم مي آيد تا ميهماني هايي كه در آن بسياري از ميهمانان يا تمامي آنها برايم غريبه اند.
معلمين و استاداني كه تكاليف مبهم مي دهند، از اين طريق، فرصتي براي ابتكار عمل در من بوجود مي آورند.
هر چه زودتر ارزش هاي مشترك و متعالي پيدا كنيم، بهتر است.
معلم خوب كسي است كه نحوه نگرش شما نسبت به مسائل را تغيير دهد.
هرچه امتياز شما بيشتر باشد ، به اين معنا است که از توان تحمل ابهام کمتري برخوردار هستيد .

ارسال مقاله توسط کاربر محترم سايت :mastor