چگونه ميتوانيم هوشمندانهتر کار کنيم؟
-(5 Body)
|
چگونه ميتوانيم هوشمندانهتر کار کنيم؟
Visitor
1016
Category:
دنياي فن آوري
اگر کسب و کار شما (در فضاي واقعي يا در فضاي مجازي) توانسته است تمام وقت، انرژي و فکر شما را به خود اختصاص دهد. اگر به دنبال موفقيت بيشتر در کار و تلاش هاي روزانهتان هستيد مطمئن باشيد که با بيشتر و يا سختتر کار کردن به جايي نميرسيد، يا اگر برسيد، ديگر خسته و مرده رسيدهايد، تواني براي لذت بردن از آنچه بدان رسيدهايد نداريد. تغيير دادن يک شيوه زندگي ممکن است در نگاه اول سخت و يا ناممکن به نظر برسد، اما خيلي ساده، اين کار واقعاً شدني است. مقاومت ما در مقابل تغيير امري طبيعي است چرا که براي ما اين ترس همواره وجود دارد که شايد وضعيت جديد، درآمد جديد و ... از آنچه قبلاً داشتهايم کمتر يا بدتر شود و آن وقت است که خودمان را به خاطر کاري که کردهايم سرزنش ميکنيم و معمولاً از آنجا که نميخواهيم خودمان را سرزنش کنيم به دنبال ايجاد تغيير در وضعيت کنوني خود نميرويم. اما مطمئن باشيد که با سختتر کار کردن و برده کار شدن و اعتياد به کار Workaholism نميتوانيم بهرهوري را افزايش دهيم. در عصر کار حرفهاي و برخورداري از سرعت عمل، کار بايستي هوشمندانهتر انجام شود. براي هوشمندانهتر کار کردن بايستي استراتژي هوشمندانهاي داشت. اما حقيقتاً چگونه ميتوان هوشمندانهتر کار کرد. اجازه دهيد همين جا تعريفي هر چند مختصر و اجمالي از کار هوشمندانه داشته باشيم: کار هوشمندانه کاري است که وقت و زمان بيشتري برايتان فراهم ميکند و توان و انرژي بيشتري در اختيارتان قرار ميدهد. کار هوشمندانه قاطعانه اين فرصت و اجازه را به شما ميدهد که در حين انجام کار بتوانيد بسرعت و به صورتي حرفهاي عملکرد خود را مورد ارزيابي قرار دهيد، نقاط ضعف و قوت خود را مشخص کنيد و با کشف و شناسايي پيشرفتها، امکانات و حتي ايدههاي جديدتان در مسيري قرار گيريد که از وقت ( سرمايه اصليتان ) به بهترين نحو استفاده کنيد و اين همان مهمترين جنبه کار هوشمندانه است. کارشناسان مديريت زمان بر اين عقيدهاند که افراد ميتوانند تنها با اختصاص دادن هفتهاي يک ساعت از وقت خود به ارزيابي هدفمند و شناسايي اهداف و نحوه عملکرد ( خود / شرکت / سازمان ) ميتوان گامهاي نخستين را در پيادهسازي کار هوشمندانهتر برداشت. در اين يک ساعت کارهاي بسياري هست که ميتوان انجام داد از جمله تعيين يا تغيير تصورات و برداشتها، سيستمها و استراتژيهاي کاري. توجه داشته باشيد که هوشمندانهتر کار کردن با بيشتر يا سختتر کار کردن کاملاً تفاوت دارد. افرادي که هوشمندانهتر کار ميکنند، براحتي وظايف را به افراد و پرسنل خود واگذار ميکنند و آنها را در انجام و پيشبرد کار ( از دور يا نزديک ) هدايت و رهبري ميکنند. کار هوشمندانه يعني حداکثر استفاده از امکانات و تجهيزات و مهمتر از همه وقت و زمان منبع:کسب و کار
|
|
|